Un succès pour le forum de l'emploi saisonnier à La Grande-Motte
Le forum littoral de l'emploi saisonnier, organisé par l'Agglomération du Pays de l'Or, a connu une affluence remarquable avec près de 900 candidats présents au palais des congrès Jean Balladur ce vendredi 27 février. Cet événement majeur a permis aux chercheurs d'emploi de rencontrer directement soixante recruteurs proposant un millier d'offres dans des secteurs variés.
Des opportunités dans de nombreux domaines
Les secteurs de la restauration, de l'hôtellerie, du commerce et de l'animation étaient particulièrement représentés, offrant aux saisonniers la chance de décrocher le job de l'été. Les candidats, CV en main, ont pu échanger avec les employeurs et postuler sur place pour des positions temporaires mais cruciales pour l'économie locale.
Témoignages de candidats motivés
Parmi les participants, Lola Mazoyer, étudiante en droit à Montpellier, a partagé son expérience : "Je suis étudiante en deuxième année de droit à Montpellier, j'ai postulé pour un job d'été chez Mignon et au Grand Bleu. Ce serait ma deuxième saison. On m'a déjà demandé si j'étais disponible pour commencer des essais dans les prochaines semaines pendant les week-ends". Installée à La Grande Motte chez sa famille, elle ne rencontre pas de problèmes de logement ou de transport.
Son ami Alexandre Bourguet, résidant à Pérols, a également postulé dans les mêmes entreprises. "Pour moi, ce sera mon premier job d'été. Je suis en train de passer le permis, mais j'ai la chance d'être logé chez mon amie pendant l'été. Quand on a plus de 18 ans, on nous demande de travailler plus tard le soir, les plages horaires peuvent être importantes. Généralement, c'est de 10 h à 18 h sauf quand il y a de grandes animations en ville comme les feux d'artifices, on peut alors travailler jusqu'à 23 h", explique-t-il.
Pas seulement une affaire de jeunes
Le forum n'a pas attiré uniquement des jeunes. Nathalie Pleindoux, 45 ans et actuellement au chômage, a déposé des CV partout. "Mon âge intéresse aussi les recruteurs. J'ai l'expérience du travail, je suis motivée car j'ai des factures à payer, je suis polyvalente. J'ai travaillé en grandes surfaces, en restauration mais aussi chez Outremer pendant trois ans", témoigne-t-elle. Elle espère faire ses preuves pendant l'été et peut-être obtenir un emploi stable à l'année par la suite.
Elle souligne les critères importants pour les recruteurs : "Les critères des recruteurs sont importants vu le nombre de candidats présents aujourd'hui. Il faut être disponible immédiatement, assurer toute la saison estivale, faire des heures supplémentaires si besoin et ne pas avoir de contrainte de déplacement".
Cet événement démontre l'importance de l'emploi saisonnier dans la région, offrant des opportunités cruciales tant pour les jeunes que pour les chercheurs d'emploi plus expérimentés, tout en soutenant l'économie locale pendant la période estivale.
