Un événement majeur pour l'emploi transfrontalier au Pays basque
La septième édition du Forum de l'emploi se tiendra jeudi 9 avril de 9 heures à 13 heures au gymnase Irandatz à Hendaye. Cet événement annuel renforce significativement sa dimension transfrontalière, positionnant le Pays basque comme un bassin d'emploi dynamique entre la France et l'Espagne.
Une participation exceptionnelle d'entreprises
Plus de vingt-cinq entreprises du Pays basque français et espagnol sont déjà inscrites pour cette édition. Elles proposeront des centaines d'emplois variés allant des CDD aux CDI en passant par les contrats saisonniers et l'intérim. Un espace spécifique sera même dédié aux offres d'emploi saisonnières, répondant aux besoins particuliers de ce secteur.
Les recruteurs présents couvriront de nombreux domaines professionnels : l'industrie, la métallurgie, la sécurité, l'aide à la personne, la santé et le tourisme. Chaque année, ce forum attire des centaines de candidats en recherche active d'emploi ou simplement désireux d'explorer de nouvelles opportunités professionnelles dans la région.
Une organisation collaborative et structurée
Le Centre d'appui Lan-eko organise cet événement pour la septième année consécutive, en partenariat avec la Ville d'Hendaye. Plusieurs acteurs économiques majeurs soutiennent également l'initiative : les entreprises industrielles locales Epta France et Sokoa, l'agence France Travail de Saint-Jean-de-Luz, et l'Union des industries et métiers de la métallurgie Adour Atlantique.
Une quinzaine d'acteurs spécialisés dans l'emploi et l'insertion professionnelle s'associent à l'organisation, aux côtés des acteurs économiques du bassin de vie Bidassoa Txingudi. Les collectivités publiques, dont la Communauté d'agglomération Pays basque, et les structures d'accompagnement à la création d'activité complètent ce réseau partenarial impressionnant.
Une dimension transfrontalière renforcée
Deux acteurs majeurs de l'économie transfrontalière rejoignent cette édition : le projet Lanean, qui vise à consolider un espace d'emploi transfrontalier fluide et inclusif sur le territoire Afomef, et le Club transfrontalier Aurrera, qui réunit des entrepreneurs et professionnels des deux côtés de la frontière.
Le projet Lanean s'inscrit dans le cadre d'un projet Feder piloté par l'Eurorégion Nouvelle-Aquitaine Euskadi Navarre, démontrant l'importance stratégique de cette coopération transfrontalière pour le développement économique régional.
Des objectifs ambitieux et innovants
Le premier objectif du forum est de proposer aux entreprises et collectivités recruteuses une approche différente pour rencontrer des candidats aux profils variés. L'accent est mis sur une approche conviviale, de proximité et humaine, où le profil personnel compte souvent plus que le simple curriculum vitae.
Le deuxième objectif est de permettre aux personnes en recherche d'emploi ou d'évolution de carrière de découvrir un panel riche d'offres et d'entreprises du territoire, ainsi que des métiers parfois méconnus. L'événement vise également à valoriser certains métiers et à faire tomber des idées reçues, comme la dégenrisation des métiers de l'industrie.
Une participation conditionnée pour les éditions futures
Pour les prochaines éditions, la participation au Forum de l'emploi d'Hendaye sera conditionnée à l'adhésion à l'association Lan-Eko. Les structures situées hors Hendaye devront s'acquitter de 20 euros par an, tandis que les entreprises hendayaises bénéficieront d'un tarif préférentiel de 10 euros annuels.
Cette participation symbolique permettra à Lan-Eko d'étendre son action et de proposer, en plus du forum, d'autres services et accompagnements aux entreprises tout au long de l'année. L'adhésion pourra se faire en ligne, simplifiant ainsi les démarches pour les participants potentiels.
Ce forum représente donc bien plus qu'un simple événement de recrutement : c'est un véritable catalyseur pour l'emploi transfrontalier, une vitrine des opportunités professionnelles régionales, et un espace de rencontre privilégié entre employeurs et candidats dans une approche humaine et innovante.
