Les enseignants français face à une inégalité salariale persistante
Une étude récente de la Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance (Depp), le service statistique du ministère de l'Éducation nationale, confirme une réalité préoccupante : les enseignants ont un salaire en moyenne moins élevé que celui des autres catégories A de la fonction publique d'État. Ces données, consultées par 20 Minutes et repérées par Le Monde, mettent en lumière des disparités significatives qui affectent particulièrement les femmes enseignantes.
Des chiffres qui parlent d'eux-mêmes
L'analyse détaillée des statistiques révèle que seulement un tiers des enseignants touche plus de 35 000 euros nets annuels. En comparaison, la moitié des autres cadres de la fonction publique d'État de catégorie A atteint ce seuil. L'écart se creuse encore davantage pour les femmes :
- 27 % des enseignantes perçoivent plus de 35 000 euros nets par an
- 44 % des autres femmes cadres A de la fonction publique dépassent ce montant
L'étude souligne que cette différence ne s'explique pas uniquement par des facteurs démographiques. « Les autres cadres de la FPE [fonction publique d'État] sont en effet plus âgés et donc sans doute plus avancés dans leur carrière. Néanmoins, à autres caractéristiques identiques, notamment la tranche d'âge, ce résultat sur les salaires demeure », précise le rapport.
Une confirmation par d'autres sources
Ces conclusions viennent corroborer les observations d'autres publications officielles. Le Rapport annuel sur l'état de la fonction publique indiquait déjà en 2024 qu'un professeur de catégorie A est payé en moyenne 1 000 euros de moins par mois qu'un fonctionnaire de la fonction publique d'État de même catégorie. Plus précisément :
- Les fonctionnaires enseignants (hors contractuels ou enseignants du privé sous contrat) perçoivent en moyenne 2 944 euros nets par mois
- Les autres fonctionnaires de même catégorie reçoivent 3 920 euros nets mensuels
Un décalage international et un manque de reconnaissance
L'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) a rappelé l'an dernier que les enseignants français ayant plus de quinze ans d'ancienneté gagnent environ 16 % de moins que leurs homologues des pays développés membres de l'organisation. Pourtant, malgré ces constats alarmants, aucune revalorisation salariale n'est prévue au budget 2026, comme l'a annoncé le ministre concerné.
Cette situation alimente un solide sentiment d'inégalité et de frustration au sein de la profession. Un sondage réalisé pour le syndicat Unsa l'an dernier révélait que près des trois quarts des enseignants interrogés :
- Ressentent un manque de reconnaissance et de respect de la part de l'État
- Ne conseilleraient pas leur métier à de jeunes personnes
Ces données statistiques et ces témoignages convergent pour dresser un tableau préoccupant de la condition salariale des enseignants français, soulevant des questions fondamentales sur la valorisation de cette profession essentielle à notre société.
