Conflit social persistant chez Technowest : la CGT dénonce un management délétère
Vendredi 27 février, une trentaine de militants CGT venus de toute la région se sont rassemblés place Charles-de-Gaulle à Mérignac. Leur objectif : dénoncer le climat social « délétère » qui règne au sein de la Mission locale Technowest, une association d'insertion employant une soixantaine de salariés en Gironde et dont le siège est situé dans cette commune.
Un conflit qui dure depuis plus d'un an
Cette structure est secouée depuis plus d'un an par un conflit opposant les élus CGT du Comité social et économique (CSE) à l'équipe dirigeante. Le litige est marqué par plusieurs événements graves :
- Le licenciement d'un salarié,
- Une tentative de renvoi d'une élue protégée,
- Une plainte pour diffamation déposée par la direction contre quatre élus du personnel.
Pour les responsables syndicaux sur place, rejoints par Stéphane Obé, secrétaire de la CGT Gironde, ce « management opaque et autoritaire » a créé une « atmosphère de souffrance au travail ». Cette situation se traduit par de nombreux arrêts maladie parmi les employés, selon les déclarations de la CGT.
Des revendications claires de la part du syndicat
Malgré un récent changement de direction, la CGT estime que la situation ne s'est pas améliorée. Le syndicat interpelle désormais « l'employeur », c'est-à-dire les élus locaux siégeant au conseil d'administration de l'association. Les revendications de la CGT sont précises et portent sur plusieurs points essentiels :
- L'arrêt immédiat des procédures judiciaires engagées contre les élus du personnel,
- La réintégration du salarié licencié,
- La mise en place d'une médiation externe pour résoudre le conflit de manière durable.
La CGT accuse la direction de multiplier les pressions et les entraves au droit syndical, contribuant ainsi à pérenniser un climat de tension au sein de la structure. Ce conflit au long cours, loin d'être résorbé, continue donc de mobiliser les syndicalistes et de soulever des questions sur les pratiques managériales dans le secteur de l'insertion professionnelle.
