Angélique Ricordel, directrice de France Travail pour le Var, affirme qu'« il n'y a aucune fatalité à ce que les chômeurs expérimentés peinent à retrouver du travail ». Elle souligne que les plus de 50 ans représentent « une précieuse ressource, dont le marché de l'emploi ne peut de toute façon pas se passer ».
27 385 demandeurs d'emploi de plus de 50 ans dans le Var
Juste avant l'été, le Var comptait 27 385 personnes de plus de 50 ans en demande d'emploi, soit environ un tiers des effectifs. Ce chiffre ne cesse de croître, avec une augmentation de 5 % l'année précédente. Parmi eux, 30 % ont plus de 60 ans, ce qui est lié à l'allongement de la vie professionnelle et à l'installation en fin de carrière dans le Var.
Durée d'inscription et accès à l'emploi
La durée moyenne d'inscription à France Travail est de 580 jours pour les plus de 50 ans, contre 311 jours pour les 25-49 ans. 35 % des quinquagénaires et plus sont au chômage de longue durée, contre 19 % pour les 25-49 ans. Le taux d'accès à l'emploi dans les six mois est de 26 %, mais il monte à 55 % pour ceux ayant suivi une formation, selon la directrice.
Des actions rapides et la formation comme leviers
Angélique Ricordel insiste sur l'importance d'agir vite : « Il est essentiel de ne pas les laisser s'installer dans un chômage de longue durée, car ce public se décourage plus vite ». Le risque de repli social est plus fort chez les plus de 50 ans. La formation est un motif d'espoir : « Il n'est jamais trop tard pour se former ».
Plan national et expérimentations locales
Un plan national de mobilisation en trois axes a été développé : renforcer et personnaliser l'accompagnement, favoriser la formation, et mobiliser les entreprises. Dans le Var, des initiatives comme les clubs des moins de 66 ans à Six-Fours affichent 80 % de retour à l'emploi trois mois après. L'opération « Talent 50 et plus » avec l'Apec et la CCI cible les cadres, et une expérimentation avec l'Afpa autour du service à la personne donne de bons résultats.
Filières prisées et recrutement
Les demandeurs d'emploi de plus de 50 ans cherchent principalement dans les services à la personne, le support à l'entreprise, et le commerce. Les entreprises embauchent surtout dans le support à l'entreprise, les services à la personne, et l'hébergement-restauration, conformément au tissu économique varois.
