Sept postes en alternance dans l'immobilier avec Century 21
Le CFA de l'Académie 21, rattaché au groupe immobilier Century 21, lance une campagne de recrutement ambitieuse visant à intégrer sept nouveaux alternants de niveau Bac + 2. Cette opportunité concerne spécifiquement six agences locales situées dans le département de l'Hérault, avec un poste à pourvoir dans chacune d'entre elles.
Les agences concernées par ce recrutement
Les sept postes en alternance sont répartis dans les agences Century 21 de La Grande-Motte, Lunel, Vauvert, Le Grau-du-Roi, Codognan et Nîmes. Cette répartition géographique permet aux candidats de choisir une implantation proche de leur lieu de résidence ou de formation.
Le processus de sélection en deux étapes
Le recrutement se déroulera selon un processus rigoureux en plusieurs phases. Une première sélection sera effectuée sur la base des candidatures accompagnées de CV. Les trente candidats retenus à l'issue de cette première étape participeront ensuite à un concours commercial organisé sur une matinée, le samedi 25 avril, au lycée La Merci Littoral.
Ce concours, inspiré de situations réelles du métier d'agent immobilier, permettra d'évaluer plusieurs compétences essentielles :
- Les aptitudes commerciales des candidats
- Leur sens du relationnel et de la communication
- Leur capacité à évoluer dans un environnement professionnel dynamique
Une immersion professionnelle complète
Chaque alternant sélectionné sera intégré au sein d'une agence Century 21 et participera activement aux missions quotidiennes de l'équipe. Ces missions incluent notamment la relation client, la gestion des transactions immobilières, et le développement commercial de l'agence.
Une formation reconnue par l'État
Sur une période de 13 mois, les alternants auront l'opportunité de préparer un Bachelor responsable d'affaires immobilières, diplôme reconnu par l'État. Cette formation combine plusieurs éléments pédagogiques :
- Des enseignements théoriques approfondis sur le secteur immobilier
- Des mises en situation concrètes pour appliquer les connaissances acquises
- Un accompagnement personnalisé tout au long du parcours
- Une immersion professionnelle continue au sein de l'agence d'accueil
Comment postuler à ces offres
Les candidatures sont d'ores et déjà ouvertes. Les personnes intéressées peuvent contacter directement Marine Roig, responsable du recrutement, par téléphone au 06 70 37 75 20 ou par courriel à l'adresse marine.roig@century21.fr. Des informations complémentaires sont également disponibles sur le site internet century21recrute.fr.
Pour toute information supplémentaire concernant cette annonce, la correspondante de Midi Libre reste joignable au 07 84 54 03 80. Cette campagne de recrutement représente une excellente opportunité pour les jeunes souhaitant se former aux métiers de l'immobilier tout en acquérant une expérience professionnelle significative.
