Un afflux massif de jeunes chercheurs d'emploi à Bordeaux
Mercredi 1er avril, l'hôtel de ville de Bordeaux a accueilli une foule impressionnante de plus de 1 700 visiteurs âgés de 18 à 30 ans pour le traditionnel Forum Jobs d'été. Une file d'attente s'est formée sur la place Pey-Berland, s'étendant jusqu'aux salons de la mairie, témoignant du succès croissant de cet événement organisé par Info Jeune Nouvelle-Aquitaine (Crijna), la Ville de Bordeaux, la Mission locale et France Travail, parmi d'autres partenaires.
Une 22e édition qui bat tous les records
Cette formule, qui en est à sa 22e édition et est hébergée en mairie depuis dix ans, a connu une affluence record. Arnaud Virrian, directeur du Crijna, et Lucie Tesson, référente du forum, ont souligné : « L'an dernier avec 1 650 personnes, on avait explosé les jauges. Là, on est parti pour faire plus. » Les organisateurs ont finalement compté 1 705 visiteurs, dépassant ainsi les attentes.
Cette forte participation reflète également la précarité croissante des jeunes, qu'ils soient étudiants ou non. « On cible les 18-30 ans, mais d'autres profils viennent, parce qu'ils ont un besoin urgent de revenus. Pour beaucoup, le job d'été n'est pas un confort pour se payer des vacances mais une nécessité, pour financer le permis, les études… », expliquent les organisateurs.
Une diversité d'offres d'emploi saisonnières
Une trentaine de partenaires proposaient environ 1 700 emplois, couvrant un large spectre de secteurs. Au-delà des postes classiques en animation, les offres incluaient l'intérim, la propreté, l'aide à la personne, et bien d'autres. Dans la cour de l'hôtel de ville, les stands des grands partenaires informaient et orientaient les jeunes, tandis que dans le hall, des agents du ministère du Travail distribuaient de la documentation sur les droits des salariés et les devoirs des employeurs.
Leur conseil principal : « Lisez bien le contrat de travail. » Concernant les salaires, les emplois proposés garantissaient au moins le Smic, parfois un peu plus, mais jamais moins, selon les organisateurs.
Des opportunités variées et adaptées
La Ville de Bordeaux proposait des dizaines d'emplois, notamment dans les piscines (agents d'entretien, de caisse, maîtres-nageurs sauveteurs) et même dans les cimetières pour un été en plein air. Une pièce était dédiée aux associations recherchant des accompagnateurs pour des séjours adaptés aux adultes en situation de handicap mental, avec des destinations attractives comme l'Espagne, Paris, la côte Atlantique ou l'Italie.
Amadi, 19 ans, intéressé par ce type de poste, a noté : « Juste du bon sens et l'envie de s'engager. » Pour les colonies de vacances, le brevet d'animateur (Bafa) était requis, mais il restait possible de l'obtenir avant l'été. Les secteurs de l'aide à la personne recherchaient activement des aides-soignants et des auxiliaires de vie, offrant des temps partiels adaptés aux emplois du temps des étudiants.
Un engouement pour tous les secteurs
Devant le stand d'une chaîne de restauration rapide spécialisée dans le poulet frit, l'affluence était particulièrement forte, avec des recruteurs croulant sous les CV. Les agents de France Travail tentaient de rediriger les jeunes vers des emplois moins prisés, comme l'hygiène et l'entretien. Une grande entreprise de nettoyage cherchait ainsi du personnel pour remplacer ses salariés en congé, offrant flexibilité et salaires légèrement supérieurs au Smic.
Plus glamour, une chaîne de casinos recrutait des serveurs polyvalents pour ses restaurants, bars et tables de jeux. Artyom, 20 ans, a déposé son CV, illustrant la diversité des candidats. Pour ceux qui ont manqué l'événement, les offres restent disponibles sur le site du Crijna à l'adresse infojeunes-na.fr.
