Les entreprises du Var prévoient 44 990 embauches en 2026, selon l'enquête Besoins en main-d'œuvre publiée par France travail. Ce chiffre, bien que inférieur à celui des Bouches-du-Rhône (73 110 projets), dépasse légèrement celui des Alpes-Maritimes (44 250). Les secteurs les plus dynamiques sont l'hébergement-restauration (33 % des projets), le commerce (14 %) et le soin-accompagnement des personnes (13 %). Les métiers recherchés incluent serveurs, cuisiniers et aides à domicile.
Des disparités sectorielles
Derrière ces chiffres se cachent des disparités importantes. Dans la construction, 48 % des entrepreneurs, en particulier les TPE et PME, déclarent rencontrer des difficultés à recruter. France travail a mis en place une « stratégie sectorielle » avec une centaine d'experts déployés sur les bassins d'emploi pour analyser les besoins, anticiper les évolutions et proposer des réponses adaptées.
Solutions concrètes
Parmi les solutions, plus de 2 200 formations préalables à l'embauche et 4 800 immersions en entreprise ont été organisées. Fin avril, un « recrutement immersif » chez Adhap, réseau d'aide à domicile à Draguignan, a permis à 8 candidats sur 15 de poursuivre le processus de recrutement. Cette méthode, basée sur des exercices concrets, évalue le savoir-être et le potentiel plutôt que les diplômes, avec une formation interne assurée ensuite.
Au total, 1 000 candidats ont été évalués sans CV, illustrant une approche novatrice pour répondre aux tensions du marché du travail varois.
