La FPCA du Gard renforce son engagement dans la formation professionnelle agricole
Les apprentis ont effectué leur rentrée le lundi 13 septembre au sein de la FPCA (Formation professionnelle continue et par apprentissage) du Gard, située sur le campus agricole de Nîmes-Rodilhan. Cet organisme, qui englobe le CFA (Centre de formation d'apprentis) et le CFPPA (Centre de formation professionnelle et de promotion agricole), poursuit activement le développement de son dispositif de formations, trois ans après l'annonce de la réforme de l'apprentissage.
Une nouvelle direction pour accompagner la relance
Caroline Frède-Vergnes a été nommée directrice de la FPCA, succédant ainsi à Guillaume Dangé. Forte de vingt et un ans d'expérience au service du ministère de l'Agriculture, d'abord en tant que formatrice puis comme directrice du CFA agricole d'Auzeville, elle promeut une approche par projets pour le CFA et le CFPPA. "Mes valeurs resteront présentes dans chacun de nos projets : accompagner les apprenants vers la réussite et répondre aux besoins des entreprises", affirme-t-elle.
La formation se positionne au cœur de tous les projets de relance, notamment après que celle des salariés ait été mise de côté pendant la crise sanitaire de la Covid-19. Un investissement dans les compétences des salariés est désormais essentiel et doit servir de levier pour soutenir la reprise économique.
Un succès marqué dans le secteur agricole
Cette année, près de 320 jeunes, âgés de 16 à 30 ans, se sont engagés dans une formation par apprentissage au sein de la FPCA. Près de 60 % d'entre eux continuent à évoluer dans le secteur agricole, un succès qui résulte d'une demande constante et de l'attractivité des métiers de la terre.
Les entreprises bénéficient d'une aide financière conséquente grâce à la mesure phare du plan "1 jeune, 1 solution". Les contrats d'apprentissage conclus avant le 31 décembre 2021 ouvrent droit à une aide allant de 5 000 euros pour les mineurs à 8 000 euros pour les plus de 18 ans. Cette initiative vise à :
- Faciliter l'entrée dans la vie professionnelle des jeunes, particulièrement touchés par les conséquences de la crise sanitaire.
- Éviter la déscolarisation et participer à la diminution du taux de chômage en ciblant les moins de 30 ans.
Des formations accessibles tout au long de l'année
Avec des formations allant du CAP à la licence professionnelle, il est possible d'intégrer la FPCA à tout moment de l'année. Caroline Frède-Vergnes encourage les jeunes encore en recherche de maître d'apprentissage à contacter Isabelle Dantand, chargée de les accompagner dans la recherche d'employeur. "Si certains sont encore en recherche de maître d'apprentissage, qu'ils n'hésitent pas à contacter Isabelle Dantand en charge de les accompagner dans la recherche d'employeur", conclut la directrice.
La FPCA du Gard maintient ainsi son rôle de pilier dans la relance économique, en misant sur l'apprentissage et la formation professionnelle comme leviers essentiels pour l'avenir des jeunes et des entreprises locales.
