Canéjan prend la direction de la CDC Jalle Eau Bourde après les élections municipales
À la suite des élections municipales, la Communauté de communes (CDC) Jalle Eau Bourde, qui regroupe Canéjan, Cestas et Saint-Jean-d’Illac, a connu une série de réunions de conseil. Le 7 avril, le nouveau conseil communautaire a été installé, marquant le départ du président Pierre Ducout et l'élection de son successeur, Bernard Garrigou, maire de Canéjan. Cette transition a été suivie, le 14 avril, par un débat d'orientations budgétaires en préparation du vote du budget prévu le 29 avril.
Une convergence politique affirmée entre les maires
Bernard Garrigou, membre du Parti socialiste, a souligné une convergence politique et une concordance de projets au sein de l'intercommunalité. Cette unité a été mise en évidence lors de la séance d'installation du 7 avril, où chaque maire a pris la parole : Bernard Garrigou pour Canéjan, Édouard Quintano pour Saint-Jean-d’Illac et Jérôme Steffe pour Cestas. Cette collaboration renforcée vise à assurer une gestion cohérente et efficace des affaires communautaires.
Historique et composition de la CDC Jalle Eau Bourde
L'histoire de cette intercommunalité remonte à 1978, lorsqu'elle a été créée sous la forme d'un Syndicat intercommunal à vocation multiple, réunissant initialement Cestas et Canéjan. Elle est devenue une Communauté de communes en 1993, puis s'est élargie en 1999 avec l'adhésion de Saint-Jean-d’Illac. Aujourd'hui, la CDC compte 28 élus répartis en fonction de la population de chaque commune : 14 pour Cestas, huit pour Saint-Jean-d’Illac et six pour Canéjan. Avec environ 33 000 habitants et une superficie de 24 000 hectares, elle joue un rôle clé dans le développement local.
Élargissement des compétences et augmentation des effectifs
La séance d'installation a été l'occasion de décisions importantes pour l'avenir de la CDC. Le nombre de vice-présidents a été augmenté, passant de cinq à huit élus, dont trois femmes. De plus, il a été décidé que la présidence changerait tous les deux ans, instaurant une rotation régulière à la tête de l'intercommunalité. Bernard Garrigou a précisé que le personnel va augmenter en parallèle de l'élargissement des compétences.
Actuellement, la CDC emploie 45 salariés, dont une quinzaine de chauffeurs. Les recrutements prévus concerneront notamment la gestion des marchés, le plan climat et le Programme local de l'habitat (PLH). À partir du premier semestre 2026, de nouvelles compétences s'ajouteront aux domaines existants comme l'aménagement du territoire, l'économie et les transports. Ces nouvelles attributions incluront :
- Le plan climat
- Les mobilités
- Le Programme local de l'habitat (PLH)
- La gestion des milieux aquatiques
Puis, à compter du 1er janvier 2028, l'eau et l'assainissement seront également intégrés. Selon Bernard Garrigou, la gestion sera dans la continuité de celle de Pierre Ducout, avec un accent sur la fiscalité liée aux entreprises via les zones d'activité. Environ 6,5 millions d'euros seront redistribués aux trois communes sous forme de dotations de solidarité et de fonds de concours, renforçant ainsi la coopération intercommunale.
