Le maire sortant et candidat aux prochaines élections municipales, Cédric Pain, a récemment distribué dans les boîtes aux lettres des habitants de Mios un document de campagne présentant sa liste intitulée « 100% Mios ». Cette initiative marque une étape importante dans le déroulement de la campagne électorale dans cette commune.
Une équipe renouvelée et diversifiée
Cédric Pain, qui brigue un nouveau mandat, s'est entouré d'une équipe profondément renouvelée, avec un taux de renouvellement atteignant 50%. Les profils des colistiers sont extrêmement variés, reflétant la diversité socioprofessionnelle de la population miossaise. Parmi les membres de cette liste sans étiquette, on retrouve des chefs d'entreprise, des retraités du secteur public et privé, des cadres, des employés administratifs, des professionnels de l'éducation et de la santé, ainsi que des artisans et indépendants.
Un large soutien local
Le document distribué ne se contente pas de présenter les candidats. Il met également en avant les noms de nombreuses personnalités locales et d'associations miossaises qui apportent leur soutien public au maire sortant. Cette démonstration de soutien vise à renforcer la légitimité de la candidature de Cédric Pain et à montrer son ancrage dans le tissu social et associatif de la commune.
Trois réunions publiques programmées
Pour présenter en détail son programme électoral et les membres de sa liste, Cédric Pain a annoncé l'organisation de trois réunions publiques dans les prochains jours. Ces rencontres avec les électeurs se tiendront successivement :
- Le 10 mars à 19h30 à Lillet, dans la salle polyvalente.
- Le 11 mars à 19 heures à Lacanau de Mios, dans les salles des fêtes.
- Le 12 mars à 19 heures à Mios Bourg, dans la salle des fêtes.
Ces réunions constituent des moments clés pour la campagne, permettant un échange direct entre le candidat, son équipe et les citoyens.
Composition détaillée de la liste
La liste menée par Cédric Pain comprend des individus aux parcours professionnels diversifiés, notamment : Didier Bagnères (retraité chef d'entreprise), Renaud Bezannier (chef d'agence résidentiel GRDF), François Blanchard (conseiller en insertion professionnelle), Marie-Hélène Castellarnau-Dupont (retraitée La Poste), Michel Chouippe-Mace (major police nationale), Éric Euzenat (cadre commercial), Maud Fourgassie (éducatrice spécialisée), Emilie Giraudon (responsable ressources humaines), Sophie Juanico (esthéticienne), Carine Klinger (assistante administrative), Karine Lagarde Villate (employée administrative), Jessica Laporte (responsable ressources humaines), Christophe Lavillaine (conducteur d'opération TCE), Cyril Le (technicien supérieur météorologie), Claire Leblanc (retraitée Éducation nationale), Jean-Pierre Liboureau (retraité commerce), Christelle Louet (clerc de notaire), Alain Mano (retraité Éducation nationale), Monique Marenzoni (retraitée Éducation nationale), Anna Marquette (étudiante), Alyette Masson (retraitée commerce), Francis Morel (conseiller patrimonial), Ann-Flora Moukarzel (adjoint administratif), Jean-Jacques Nadeau (auto-entrepreneur), Stéphane Paquelet (responsable communication réseaux sociaux), Jaqueline Pereira Da Cunha (intermittente du spectacle), Céline Peuvrier (gestionnaire administrative et financière), Laurent Roche (ingénieur ministère des Armées), Ornella Sarry (diététicienne hospitalière), Bernard Soubiran (retraité), Laurent Thebaud (cadre technique d'entreprise), William Valangeon (professeur de mathématiques), Isabelle Valle (sans profession), et Stéphane Wagener (coordinateur national ingénierie).
Cette composition illustre la volonté de Cédric Pain de constituer une équipe représentative des différentes composantes de la vie économique et sociale de Mios, avec un mélange d'expérience et de renouveau.
