Lormont : les Atsem en lutte pour la semaine de quatre jours obtiennent un accord provisoire
Depuis le 1er septembre, les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (Atsem) de Lormont réclament avec insistance la semaine de quatre jours, un rythme auquel sont désormais soumis les élèves et les enseignants de la ville. L'adjectif provisoire revêt une importance capitale dans l'accord récemment conclu entre ces agents et leur employeur municipal.
Un conflit qui s'envenime depuis la rentrée scolaire 2025
Le torchon brûle depuis la rentrée scolaire de 2025, marquant la première année depuis 2013 où les écoles maternelles et élémentaires de Lormont sont passées à la semaine de quatre jours. Cette transition fait suite à une consultation approfondie des personnels et des parents d'élèves menée en juin. Le personnel Atsem, titulaire du CAP petite enfance et dédié à l'accompagnement des élèves ainsi qu'à l'entretien des locaux, réclame depuis six mois de pouvoir travailler selon ce nouveau rythme.
Les arguments de la mairie et la réponse des Atsem
La mairie de Lormont oppose à cette demande un volume horaire annuel jugé incompatible, ainsi que la nécessité de maintenir des vacations sur le centre de loisirs du mercredi. Initialement, l'instauration d'un mercredi travaillé sur deux avait été décidée, déclenchant un mouvement de grève en septembre et des mois de négociations particulièrement tendues entre les parties.
Un accord provisoire jusqu'au mois d'avril
Après ces tensions prolongées, un accord a finalement été conclu entre les Atsem et la municipalité. Cet accord, qualifié de provisoire, est valable jusqu'au mois d'avril. Il stipule que les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles travailleront un mercredi sur trois, offrant ainsi une solution temporaire à ce conflit social qui a mobilisé la communauté éducative de Lormont.
