Une transformation profonde pour un groupe historique
Le groupe niçois Interima, acteur majeur du travail temporaire dans la région, opère une mue significative en se rebaptisant imaGroupe et en réformant sa gouvernance. Cette évolution, annoncée en avril 2026, s'inscrit dans une volonté d'aligner la structure sur son ADN fondateur : la valorisation des collaborateurs par la promotion interne.
Un changement piloté par la transmission
Marc Raiola, président du groupe fondé par son père en 1978, explique cette transition. « Quand Sylvie Ribaut, la directrice générale, est partie à la retraite après trente années de service, j'ai senti qu'il était temps d'enclencher un virage », confie-t-il. La réflexion a duré cinq à six ans pour aboutir à un montage organisationnel innovant, centré sur les salariés les plus engagés.
Une gouvernance confiée aux piliers de l'entreprise
Le nouveau schéma repose sur une société civile de portefeuille (SCP) supervisant une holding, interima'H, qui regroupe toutes les filiales (formation, conseil, recrutement, insertion, travail temporaire). Marc Raiola, gérant de la SCP, ne figure plus directement dans la holding. La direction opérationnelle est désormais assurée par un comité de direction composé de :
- Clélia Cassé, directrice générale et mandataire social, avec 22 ans d'ancienneté.
- Virginie Viegas, directrice commerciale, présente depuis 18 ans.
- Annie Lepetit, directrice de la gestion des carrières, dans l'entreprise depuis 16 ans.
L'objectif est clair : déléguer les responsabilités à celles et ceux qui portent l'activité au quotidien. Marc Raiola souligne : « Je ne voulais pas que l'entreprise dépende d'un seul actionnaire, comme on le voit dans d'autres structures en difficulté. »
Une identité renouvelée et des valeurs renforcées
Pour marquer cette transformation et éviter d'être réduit à son seul cœur de métier historique, le groupe adopte le nom imaGroupe et une nouvelle identité visuelle. Cette évolution s'accompagne d'un ancrage territorial solide, avec des bureaux à Nice, Carros, Cagnes-sur-Mer, Le Cannet, Antibes et Grasse, desservant les entreprises locales.
Engagé dans la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) depuis 2011, imaGroupe détient la certification « Exemplaire », le niveau le plus élevé, une première dans les Alpes-Maritimes. Avec 40 salariés permanents et 350 équivalents temps plein, le groupe a généré un chiffre d'affaires de 18 millions d'euros en 2025.
Vers un avenir pérenne et responsable
Cette refonte de la gouvernance et du nom positionne imaGroupe pour un futur durable, aligné sur ses valeurs de promotion interne et d'engagement territorial. En confiant sa stratégie à des salariés expérimentés, l'entreprise familiale et indépendante renforce sa résilience et prépare sereinement les décennies à venir.
