Le 11 juin 2026, ERIS – Groupe ESTYA a été distinguée par le Prix Coup de Cœur du Jury des Pépites de l'alternance 2026, une reconnaissance de son engagement exemplaire en faveur de l'accompagnement des alternants. Cette récompense met en lumière les efforts de l'entreprise pour favoriser l'insertion professionnelle des jeunes.
Un parcours inspirant : Daouda Traoré
Claude Caverivière, Directeur des Ressources Humaines d'ERIS – Groupe ESTYA, revient sur le parcours de Daouda Traoré, un alternant qui a su rebondir après un premier décrochage. Grâce à un accompagnement personnalisé, Daouda a intégré l'entreprise et est aujourd'hui salarié en CDI. Son histoire illustre la philosophie d'ERIS : miser sur la confiance et la transmission des compétences.
Une vision de l'alternance inclusive
Pour Claude Caverivière, l'alternance ne se limite pas à un contrat de travail. C'est un véritable levier d'inclusion et de développement des talents. « Nous croyons en la capacité de chacun à évoluer, à condition de lui offrir un cadre bienveillant et des perspectives », explique-t-il. Cette approche a permis à ERIS de transformer des parcours fragiles en réussites professionnelles.
Le Prix Coup de Cœur vient saluer cette démarche innovante, où l'humain est placé au cœur des priorités. ERIS – Groupe ESTYA entend poursuivre sur cette lancée, en renforçant ses dispositifs d'accompagnement et en multipliant les partenariats avec les acteurs de la formation.
