Dans un communiqué publié le 16 juillet 2026, la CGT Nice Métropole Côte d'Azur (NMCA) réitère ses revendications concernant l'Opéra de Nice, dénonçant une dégradation continue des conditions de travail et la vétusté du bâtiment situé rue Saint-François-de-Paule.
Épuisement et risques psychosociaux
Le syndicat alerte depuis plusieurs années sur le quotidien précaire des agents de l'opéra. Selon la CGT, l'état d'épuisement se multiplie. « À plusieurs reprises, martèle la CGT, notre syndicat a alerté l'administration municipale et celle de l'opéra. Face à l'absence de réponses, notre organisation a saisi dès le printemps 2024 la commission de suivi des risques psychosociaux. […] Au terme de deux années d'inaction, l'administration vient récemment de porter à notre connaissance un document plus exhaustif mettant en évidence plusieurs facteurs de risques psychosociaux… »
Non-renouvellement des contrats
La CGT dénonce également le non-renouvellement des contrats de six danseuses et danseurs permanents du ballet de l'opéra, et non quatre comme annoncé. « La CGT NMCA dénonce une pratique récurrente consistant à écarter des artistes arrivant au terme de plusieurs années d'engagement souvent à la veille de pouvoir prétendre à un CDI. »
Revalorisations salariales suspendues
Les revalorisations salariales obtenues en 2022-2023 pour le ballet et le chœur de l'orchestre n'ont été possibles qu'après une mobilisation historique et trois préavis de grève. « Les négociations promises sont aujourd'hui suspendues depuis les élections municipales », déplore le syndicat.
Programmation artistique et bâtiment vétuste
Sur le plan culturel, la CGT critique « la place grandissante accordée aux animations et aux formats événementiels » qui se ferait « au détriment d'une programmation artistique ambitieuse ». L'état du bâtiment est également pointé du doigt : « Chaleurs excessives, locaux inadaptés, manque d'espace, dégradation des installations, difficultés acoustiques, conditions matérielles insuffisantes… » Des travaux ont été promis mais « sans cesse repoussés ».
Revendications et appel aux négociations
Le syndicat appelle la municipalité à changer la donne avec plusieurs mesures : « la reprise immédiate des négociations salariales pour le ballet, le chœur et l'orchestre, des mesures urgentes garantissant la santé, la sécurité et les conditions de travail des personnels, une évaluation transparente des besoins en effectifs suivie de recrutements adaptés, l'application de la nomenclature de l'orchestre à 96 musiciens, conformément aux accords conclus, la réalisation d'un véritable auditorium pour l'Orchestre philharmonique de Nice, la consultation des délégations artistiques, des solistes et de l'encadrement intermédiaire lors des renouvellements de contrats… » Face à ces requêtes, la CGT demande à la municipalité d'ouvrir « de véritables négociations ».
