Depuis le 13 juillet 2026, la commune de Villeneuve-Loubet, en partenariat avec la Mission locale Antipolis et la Communauté d'agglomération Sophia Antipolis (Casa), mène l'opération Court chantier. Jusqu'au 23 juillet 2026, sept volontaires âgés de 16 à 25 ans, déscolarisés ou sans formation professionnelle, alternent travail et ateliers de cohésion pour restaurer les conduits d'évacuation des eaux du parc de l'Ermitage.
Un double objectif de réinsertion
Françoise Pignol, éducatrice à la direction de la Cohésion sociale de la Casa, supervise l'opération. Elle explique : « C’est un plan de réinsertion pour ces jeunes qui sont tous déscolarisés et/ou sans formation professionnelle. L’objectif est double : leur faire prendre conscience de la réalité du monde du travail, en termes d’horaires et de contrainte, tout en développant une cohésion de groupe pour leur apprendre à travailler à plusieurs. »
La municipalité de Villeneuve-Loubet soutient cette initiative qui permet à la fois de remobiliser des jeunes éloignés de l'emploi et de poursuivre les travaux engagés dans le parc. Lucie Roullion, cheffe du service des actions éducatives et civiques, précise : « Il nous a semblé intéressant d’organiser cette opération dans ce parc de l’Ermitage afin de poursuivre les travaux entamés depuis plusieurs mois par le service environnement de la ville. Les jeunes peuvent comprendre l’utilité des tâches qui leur sont proposées car ça permet de réhabiliter ce jardin. »
Un cadre historique motivant
Le parc de l'Ermitage, ancienne propriété du maréchal Pétain, offre un cadre chargé d'histoire. Patrice Rouillon, chef du service environnement de Villeneuve-Loubet, souligne : « Ce parc est sorti de terre il y a seulement deux mois. Lors des travaux, nous avons découvert tout ce système de caniveaux datant du début du XXe siècle que les jeunes se sont fait un plaisir de rénover. Faire renaître les vestiges du passé de ce parc n’a fait que renforcer leur enthousiasme et leur motivation. »
Audrey, 19 ans, participe à l'opération. Elle témoigne : « Franchement, j’ai adoré. D’un point de vue personnel, ça m’a apporté beaucoup d’interactions sociales avec les autres jeunes. Même si je sais déjà ce que je veux faire plus tard, prendre connaissance des contraintes quotidiennes de travail m’a été extrêmement bénéfique et m’a donné le goût de l’effort. »
Une première expérience professionnelle valorisante
À l'issue de l'opération, les sept participants repartiront avec une première expérience à ajouter sur leur CV et un projet professionnel défini. Cette initiative constitue une première étape vers leur réinsertion durable dans le monde de l'emploi.
