L'hôpital de Mauléon renoue avec la stabilité financière et prépare de nouvelles offres de soins
À quelques semaines des élections municipales de mars 2026, la question de la santé figure parmi les préoccupations majeures des Souletins. Dans ce contexte, l'état de l'hôpital de Mauléon suscite un intérêt particulier. Lors de la cérémonie des vœux, Julien Rossignol, directeur du Centre hospitalier de Pau et responsable du Groupement hospitalier de territoire Béarn et Soule, a annoncé une nette amélioration de la situation financière de l'établissement souletin.
Un retour à l'équilibre budgétaire après un déficit important
En 2024, le déficit s'élevait à 1,5 million d'euros pour un budget global de 16 millions d'euros. Aujourd'hui, le budget est revenu à l'équilibre. Cette évolution positive a été rendue possible par plusieurs réorganisations stratégiques :
- Réduction des dépenses opérationnelles
- Réorganisation de la buanderie, de la cuisine et des services de soins
- Restrictions d'emplois avec le non-renouvellement de certains contrats à durée déterminée
- Hausse significative du taux d'occupation des lits
Julien Rossignol a souligné avec optimisme : « L'activité a augmenté. Cet hôpital a un avenir, il est en plein essor ». Il a précisé qu'il s'agit actuellement du seul établissement public des Pyrénées-Atlantiques à présenter un budget à l'équilibre, un cas unique dans le département.
Nouvelle direction et priorités pour 2026
Depuis le 12 janvier, Maitena Cazaurang occupe le poste de directrice déléguée. Elle dirige depuis sept ans la maison Saint-Antoine à Tardets et exerce désormais à mi-temps sur les deux structures, apportant son expérience au développement de l'hôpital.
Pour 2026, trois axes prioritaires ont été fixés :
- La rédaction du projet d'établissement, qui doit servir à fixer sa trajectoire de développement à long terme
- La stabilisation de l'équipe médicale pour assurer la continuité des soins
- Des travaux de réorganisation pour proposer une offre de soins élargie, incluant de nouvelles propositions de soins et un accueil de jour à l'Ehpad
Une année sociale pour réduire la précarité de l'emploi
Julien Rossignol a déclaré : « Cette année doit être sociale », exprimant le souhait de réduire la précarité de l'emploi au sein de l'établissement. L'objectif est de favoriser davantage de titularisations parmi les personnels contractuels, offrant ainsi plus de stabilité aux équipes soignantes.
À l'heure où la santé s'invite au cœur du débat municipal, l'avenir de l'hôpital de Mauléon demeure un enjeu majeur pour l'accès aux soins en Soule. Cette amélioration financière et les projets de développement annoncés représentent des signaux positifs pour la population locale, qui suit attentivement l'évolution de son établissement de santé de proximité.
