La Haute Cour de justice de Catalogne, en Espagne, a confirmé le licenciement disciplinaire d'une femme de chambre d'hôtel qui avait dérobé six rouleaux de papier toilette en 2024. La salariée, employée depuis 1995, avait vu son contrat rompu après ce vol, et la justice a finalement donné raison à l'établissement, rapporte Noticias Trabajo.
Un vol de six rouleaux de papier toilette
Les faits remontent au 20 juin 2024. Ce jour-là, l'employée d'étage dérobe un sac plastique contenant les rouleaux de papier toilette appartenant à l'hôtel. Le lendemain, elle reçoit une lettre l'informant de son licenciement disciplinaire, à sa grande stupéfaction.
Dans la foulée, la principale concernée écrit une lettre à son employeur pour expliquer les circonstances. « Lorsque mon fils est venu me chercher, le chien avait vomi dans la voiture. Je l'ai pris pour le nettoyer et je l'ai rendu aujourd'hui (le 21 juin 2024) », explique-t-elle, en joignant un certificat d'une clinique vétérinaire attestant que l'animal s'y est rendu avec son fils.
Des preuves contradictoires
Le même jour, la femme de chambre exprime ses regrets et promet que ce vol ne se reproduira plus, en signant un document rédigé par l'entreprise. Malgré cela, elle décide de porter plainte.
En première instance, le tribunal reconnaît un licenciement abusif et demande à l'hôtel de réengager l'ex-salariée ou de lui verser une indemnité de 60 318,50 € en compensation. En désaccord avec cette décision, l'établissement fait appel, un choix qui s'avérera payant.
La justice catalane inverse la décision
Les juges catalans ont considéré que les images de surveillance montraient que la femme de chambre était revenue seule dans l'hôtel pour se procurer les rouleaux, et que le certificat du vétérinaire datait du lendemain des faits. Ils ont donc inversé la décision de première instance en confirmant le licenciement disciplinaire.
L'affaire pourrait se poursuivre devant la Cour suprême si un appel de cette décision est déposé.
