Alors que le rectorat de l'académie de Nice affirme couvrir plus de 99,7 % des besoins en professeurs pour la rentrée 2026 dans les collèges et lycées des Alpes-Maritimes et du Var, le syndicat SNES-FSU alerte sur des postes non pourvus et des tensions persistantes sur les remplacements. Selon le rectorat, sur près de 12 400 équivalents temps plein, seuls 40 besoins d'enseignement restent à pourvoir, dont 16 à temps plein.
Des chiffres contrastés entre le rectorat et les syndicats
Le rectorat de l'académie de Nice se veut rassurant pour cette rentrée 2026. Dans le premier degré (écoles primaires), 100 % des postes sont pourvus. Dans le second degré (collèges, lycées), la très grande majorité des besoins est également couverte : plus de 99,7 %, sur un total de près de 12 400 équivalents temps plein, annonce l'institution.
Selon le rectorat, « sur les 40 besoins d'enseignement qui restent à pourvoir, 16 correspondent à des temps plein, les autres correspondent à des blocs de quelques heures seulement. Parmi ces besoins, les disciplines les plus concernées sont les sciences de la vie et de la terre, la technologie et les sciences industrielles ». L'institution insiste : « Nous restons pleinement mobilisés : nos services continuent à travailler, établissement par établissement, pour procéder aux recrutements nécessaires. »
Le SNES-FSU dénonce des manques concrets et des tensions sur les remplacements
Pour le syndicat des professeurs SNES-FSU, le compte n'y est effectivement pas encore. Son secrétaire général adjoint, Serge Muller, indique : « Ce sont les remplacements durant toute l'année qui posent souci, et ce déjà maintenant. » Il ajoute : « Outre l'anglais et les lettres, la physique-chimie apparaît particulièrement touchée cette année. »
Dans les Alpes-Maritimes, le syndicat recensait mi-septembre notamment des manques au collège Bellevue à Beausoleil, au collège Langevin à Carros, au lycée Goscinny à Drap, au collège de l'Archet et au lycée Calmette à Nice.
Des moyens contestés et une inquiétude structurelle
Sur les moyens globaux, « l'attribution de 12 postes supplémentaires dans le second degré répond à la hausse d'élèves dans les Alpes-Maritimes », rappelle le syndicat. Serge Muller conteste la baisse annoncée du nombre d'élèves par classe : « L'affirmation contenue dans le dossier de presse de rentrée du rectorat selon laquelle “cette évolution favorable du rapport entre les effectifs et les moyens permettra de poursuivre la diminution du nombre d'élèves par classe” est fausse pour le second degré. Notre académie continuera de se situer parmi les dernières de France dans les classements du nombre d'élèves devant professeurs, particulièrement en collège. »
Enfin, le syndicat s'étonne du « non-renouvellement de contractuels contraints de s'inscrire à France Travail ». Pour le secrétaire général adjoint du SNES-FSU, le problème demeure structurel : « Tant que nos métiers ne seront pas reconnus, y compris financièrement, les concours ne feront pas le plein et la pénurie perdurera. »
