La ville de Sérignan a accueilli ses nouveaux saisonniers pour la saison estivale 2026. Chaque été, la municipalité recrute des jeunes, principalement des étudiants sérignanais âgés de 18 à 28 ans, pour renforcer les effectifs municipaux. En effet, durant l'été, la population de la commune quadruple, passant d'environ 7 000 à près de 28 000 habitants, ce qui nécessite un surcroît de personnel.
Des missions variées pour les saisonniers
Les jeunes recrues sont affectées à différents services : festivités, police municipale, enfance, services techniques, et nettoyage manuel de la plage sauvage située en zone Natura 2000. Certains saisonniers connaissent déjà leurs missions pour les avoir exercées l'année précédente, tandis que d'autres les découvrent pour la première fois.
Accueil officiel par les élus
Les saisonniers ont été officiellement accueillis par le maire Frédéric Lacas, Florence Lacas-Hérail, adjointe aux ressources humaines, ainsi que par les agents municipaux. Lors de cette rencontre, le fonctionnement de la commune, les obligations des employés envers la municipalité et leurs droits en tant que travailleurs leur ont été expliqués. "On ne peut que leur souhaiter la bienvenue et une belle mission au service des Sérignanaises, des Sérignanais et des vacanciers", a souligné le premier magistrat.
Un dispositif reconduit chaque été
Ce recrutement saisonnier est une tradition à Sérignan, permettant de faire face à l'afflux estival tout en offrant une expérience professionnelle aux jeunes de la commune. La municipalité mise sur ces emplois temporaires pour maintenir la qualité des services publics pendant la période touristique.
