Un CAP spécialisé pour la petite enfance voit le jour à Bagnols-sur-Cèze
Le lycée professionnel privé Sainte-Marie de Bagnols-sur-Cèze annonce la création d'un nouveau Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP) intitulé "Accompagnement éducatif à la petite enfance". Cette formation d'un an débutera à la rentrée scolaire de septembre 2026 et s'adresse spécifiquement aux personnes déjà titulaires d'un CAP ou d'un Baccalauréat professionnel.
Une formation accélérée et spécialisée
Maïté Apaolaza, professeure de biotechnologie qui interviendra dans ce cursus, précise les particularités de cette formation : "Le CAP que nous proposons est en quelque sorte une spécialisation. Il va se préparer en un an, il n'y aura pas les matières générales". Cette approche permet aux candidats de se concentrer exclusivement sur les compétences pratiques nécessaires aux métiers de la petite enfance.
La formation sera présentée officiellement lors de la journée portes ouvertes de l'établissement le samedi 14 mars 2026. Elle s'inscrit dans une stratégie d'élargissement de l'offre éducative du lycée Sainte-Marie, qui propose déjà un CAP Agent Accompagnant Grand Âge (Aaga).
Des débouchés variés dans le secteur de l'enfance
Ce nouveau CAP ouvre la voie à plusieurs métiers centrés sur l'accompagnement des enfants de moins de six ans :
- Travail en crèche ou structure d'accueil collectif
- Postes d'auxiliaire de vie ou d'agent d'accueil
- Activité d'assistante maternelle (après obtention de l'agrément nécessaire)
- Intervention en école maternelle
La formation constitue également une opportunité intéressante pour les personnes en reconversion professionnelle souhaitant s'orienter vers les métiers de la petite enfance.
Un secteur qui attire principalement les femmes
Les métiers de la petite enfance continuent de séduire majoritairement les jeunes femmes. Maïté Apaolaza observe cette tendance dans les formations existantes : "En Bac ASSP (accompagnement, soins et service à la personne, une formation sur trois ans), on a deux garçons sur trente élèves". Cette disparité de genre reste marquée dans les filières des services à la personne.
Une formation en alternance avec des défis logistiques
Les élèves intégrant ce nouveau CAP bénéficieront d'un rythme d'alternance spécifique : une semaine de cours théoriques suivie de trois semaines en entreprise. Cependant, cette modalité pédagogique présente un défi important : trouver suffisamment de partenaires professionnels pour accueillir ces alternants.
Le lycée Sainte-Marie devra donc développer son réseau d'entreprises et d'établissements d'accueil pour garantir la qualité de la formation pratique. Cette initiative s'inscrit dans une dynamique plus large de l'établissement qui a récemment ouvert un BTS Travaux Publics pour répondre aux besoins locaux en formation professionnelle.
