Maylis Etcheverry Dumartin brigue un deuxième mandat avec une équipe largement renouvelée
À 50 ans, Maylis Etcheverry Dumartin, professeure des écoles et maire sortante, a officiellement présenté sa liste pour les prochaines élections municipales, visant un second mandat à la tête de la commune. Elle annonce un renouvellement significatif de son équipe, déclarant : « J'ai renouvelé mon équipe quasiment de moitié. Un œil neuf, de nouvelles idées ou envies, c'est ce que m'apporteront certainement mes nouveaux colistiers, hommes ou femmes. » Cette démarche vise à insuffler une dynamique fraîche tout en capitalisant sur l'expérience acquise.
Les chantiers prioritaires pour la nouvelle mandature
Les projets municipaux s'articulent autour de la continuité des actions engagées lors du premier mandat. La station d'épuration, dont les travaux sont pratiquement achevés, nécessitera encore des raccordements, un dossier que l'équipe municipale entend mener à bien. Parallèlement, la mise en vente de la première tranche de neuf lots du futur lotissement constitue un autre axe majeur. Maylis Etcheverry Dumartin souligne : « Il y a de la demande, notamment des jeunes qui veulent rester dans le village. Ça fait plaisir à voir. » Cette initiative répond à un besoin local en logement et favorise l'ancrage des nouvelles générations.
Valorisation du patrimoine communal et perspectives économiques
La rénovation de l'ancienne maison des associations ouvre de nouvelles perspectives pour la vie économique et sociale du village. Ce bâtiment, désormais opérationnel, pourra accueillir un commerce ou une profession paramédicale, telle qu'un kinésithérapeute. La maire sortante précise : « Nous allons suivre ce dossier. » Cet engagement reflète la volonté de dynamiser l'offre de services tout en réhabilitant le patrimoine bâti.
Profil de la candidate et composition de la liste
Maylis Etcheverry Dumartin, mariée et mère de deux enfants, a auparavant présidé le Comité des fêtes pendant une dizaine d'années, démontrant son implication de longue date dans la vie associative locale. Sa liste, renouvelée à près de 50%, rassemble des profils variés et complémentaires :
- Mathieu Alyre, 41 ans, manipulateur en électroradiologie médicale
- Steeve Demay, 52 ans, coordonnateur de travaux
- Laurence Brouste, 62 ans, employée administrative d'entreprise
- David Barbut, 52 ans, chef d'entreprise
- Laure Boué-Bigue, 35 ans, animatrice tri et réduction de déchets
- Vincent Basille, 28 ans, conseiller bancaire
- Maylis Descoubes, 60 ans, employée polyvalente
- Laurent Coullerez-Codarini, 56 ans, électricien
- Liliane Dorrer-Pandiella, 61 ans, secrétaire administrative
- Quentin Ducourneau, 31 ans, électromécanicien
- Élodie Massette, 40 ans, éducatrice spécialisée
- Christophe Oyarsabal, 47 ans, artisan charpentier
- Laetitia Pestana De Ponte, 45 ans, assistante dentaire
- Benoît Ridou, 56 ans, militaire retraité
Cette diversité professionnelle et générationnelle vise à représenter au mieux les attentes des habitants et à porter des projets concrets pour l'avenir de la commune, en s'appuyant sur une équipe soudée et renouvelée.
