La nouvelle équipe municipale de Laudun-l'Ardoise est désormais opérationnelle. Cinq mois après sa mise en place, la municipalité dirigée par le maire Ludovic Di Rollo a installé les relais nécessaires à l'application de sa politique, notamment en matière de gestion. Deux figures clés, Cédric Marrot et Bérangère Glin, forment le binôme chargé de conduire cette nouvelle dynamique.
Un directeur de cabinet expérimenté
Dès le 1er mai, Cédric Marrot a pris ses fonctions de nouveau directeur de cabinet. Il a débuté sa carrière en 1995 en qualité de responsable des structures municipales à Alès, sous la municipalité de Max Roustan. Au fil des années, il a évolué dans différents postes à responsabilité, notamment au sein de la CFDT. Il a également présidé la Carsat Languedoc-Roussillon et s'est investi comme administrateur auprès de la Caf du Gard et du bailleur social Logis cévenols.
Jeune quinquagénaire, Cédric Marrot a repris des études avec succès. Il vient d'être diplômé manager de cabinet à l'université de Nîmes et directeur de cabinet de la vie publique et politique de l'IAE Metz school management. Fort de ce bagage et de ses différentes expériences, il arrive à Laudun-l'Ardoise avec beaucoup d'enthousiasme.
« Nos premiers mois nous ont permis de bien poser le diagnostic et de fixer nos priorités, explique-t-il. Nos premiers axes de travail consistent à renforcer le lien, notamment entre Laudun et L'Ardoise, rendre le territoire attractif, faciliter les accès au service public. » Ses objectifs vont bien au-delà, car il précise que ce ne sont pas moins de 145 actions à mener qui, à ce jour, ont été identifiées par la municipalité.
Une nouvelle directrice générale des services
Pour mener à bien cet ambitieux projet, une nouvelle directrice générale des services, Bérangère Glin, a pris ses fonctions le samedi 1er août. Elle aussi a entamé sa carrière à Alès. Entrée au service culturel, elle a su évoluer en présentant examens et concours de la fonction publique jusqu'au grade d'attaché et en occupant des postes à responsabilité dans les services des ressources humaines au sein des mairies d'Avignon et d'Alès.
Séduite par le challenge qui l'attend et rassurée de collaborer avec Cédric Marrot, rencontré précédemment, elle se retrouve à la tête de 110 agents avec pour mission de revaloriser et optimiser leur travail. « Il est important de donner du sens dans le travail de chacun, pour cela l'organisation est à affiner et la définition des missions est essentielle », souligne-t-elle.
Une restructuration pour le projet municipal
Avec ces deux recrues, le maire Ludovic Di Rollo a rapidement posé les bases d'une restructuration nécessaire pour mener à bien son projet municipal. Ce binôme alésien, fort de leurs parcours complémentaires dans la fonction publique et la gestion territoriale, incarne la nouvelle politique municipale de Laudun-l'Ardoise, visant à renforcer la cohésion entre les deux pôles de la commune et à améliorer l'accès aux services publics pour les habitants.
