Selon une étude du service statistiques du ministère de l’Éducation nationale publiée ce jeudi 20 août 2026, les enseignants français ont perçu en moyenne 3 090 euros nets par mois en 2024. Cette progression de 4,3 % en euros constants par rapport à 2023 est principalement due à l'augmentation des primes et des heures supplémentaires, avec des écarts significatifs selon le statut et le corps d'enseignement.
Des écarts de rémunération selon le corps et le statut
Les enseignants fonctionnaires à temps complet, qu'ils exercent dans le privé sous contrat ou dans le public, touchaient en moyenne 3 180 euros nets, précise la note d'information de la direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance (Depp). Parmi eux, les professeurs agrégés et de chaire supérieure sont les mieux rémunérés avec 4 190 euros mensuels, contre 3 220 euros pour les professeurs certifiés et 2 950 euros pour les professeurs des écoles.
En tenant compte de l'inflation, l'augmentation moyenne des salaires a atteint 4,3 % entre 2023 et 2024, soit une progression nettement plus forte que celle enregistrée l'année précédente (+ 0,4 % entre 2022 et 2023). Le salaire des enseignants n'ayant pas bénéficié d'avancement et n'ayant pas changé de rythme de travail a augmenté de 3,1 %.
Les effets du dégel du point d'indice et du pacte enseignant
Cette hausse est portée par l'augmentation de 1,5 % de la valeur du point d'indice de la fonction publique à compter de juillet 2023, et par l'attribution au 1er janvier 2024 de cinq points d'indice pour l'ensemble des agents de la fonction publique. Ce dégel a entraîné une augmentation du taux de rémunération des heures supplémentaires effectives pour l'ensemble des enseignants et des heures supplémentaires à l'année (HSA) pour les enseignants du second degré.
Les indemnités indexées sur le point d'indice, comme l'indemnité de suivi et d'orientation des élèves, l'indemnité de résidence, le supplément familial de traitement et les majorations dans les outre-mer, ont par conséquent également augmenté. Le pacte enseignant, qui propose des rémunérations supplémentaires aux professeurs en échange de nouvelles missions, a aussi eu un effet en 2024. À la rentrée 2024, près d'un enseignant sur quatre cumulait le pacte enseignant et des heures supplémentaires à l'année.
L'étude exclut les contractuels, qui représentaient 8 % du total des enseignants en 2024, ainsi que Mayotte.
