Un débrayage est prévu ce mercredi 26 août à Vergèze (Gard), à l’appel de l’intersyndicale CGT et SNI2A CFE CGC, après l’annonce par Nestlé Waters de la création d’une nouvelle entité, Peranel, destinée à gérer plus de 30 marques dont Perrier, San Pellegrino, Hépar et Contrex. Ce lundi, un Comité social et économique (CSE) extraordinaire s’est tenu à Vergèze pour une consultation sur le partenariat entre Nestlé et Platinium equity, un fonds d’investissement américain qui doit détenir 50 % de Peranel.
Une opération capitalistique qui interroge
« Cela fait un mois et demi que nous avons été informés sur le choix du partenaire. Une réunion d’information avait été prévue hier par la direction », explique Olivier Almeras, secrétaire de la CGT chez Perrier. Pour la direction, il s’agit d’une pure opération capitalistique. Nestlé affirme être dans la même dynamique de développement de ses marques premium Perrier et San Pellegrino. « Leur volonté d’investissement est toujours présente, mais ils disent qu’avec cet investisseur, ça doit rendre les choses plus performantes. Nous, on veut bien que les investissements se réalisent. Mais on sait que Nestlé et les autres grands groupes souhaitent toujours plus de productivité », ajoute-t-il.
La CGT demande donc des éclaircissements sur la suite : « Notre principale inquiétude, c’est quel va être le pacte d’actionnariat. Car même si Nestlé et Platinium equity sont à 50/50, il faut bien quelqu’un qui commande. On nous rassure en nous disant que Muriel Lienau (actuelle dirigeante de Nestlé Waters, NDLR) dirigera Peranel. Mais elle devra répondre à un conseil d’administration, à des actionnaires ! Ce qui nous interpelle, c’est que dans la présentation, sur l’aspect social, il n’y a rien ! »
Quel avenir pour les accords et les emplois ?
« Quel est le devenir des accords, de la convention collective, des emplois ? », s’interroge le syndicaliste. La CGT explique avoir mandaté un cabinet, Apex, dans le cadre du processus de consultation, et compte obtenir des garanties sociales sur les accords, les statuts et les effectifs. « On ne veut pas se retrouver avec un PSE qui nous amène à des licenciements. On sait que les volumes produits sont moins importants qu’en 2022, mais on sait aussi qu’ils sont repartis à la hausse par rapport à l’année dernière. Cette année, on pourrait atteindre 1 milliard 300 millions de bouteilles produites », précise Olivier Almeras.
Dans un tract publié par l’intersyndicale CGT-CFE CGC, les syndicats enfoncent le clou : « Nestlé manque totalement de transparence en dissimulant aux salariés de Vergèze les modalités, nécessairement déjà négociées avec le nouvel actionnaire, concernant l’avenir du site ».
Mobilisation prévue et calendrier
L’intersyndicale invite le personnel à se mobiliser ce mercredi 26 août par une heure de grève en fin de poste, ainsi que dimanche 30 août pour les équipes du week-end. La création de Peranel doit être finalisée au premier semestre 2027. Malgré nos tentatives, nous n’avons pas pu joindre la direction de Perrier.
