L'Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (Afpa) envisage de supprimer jusqu'à 867 postes et de fermer 30 centres de formation sur les 142 que compte l'établissement public, selon les syndicats. Ce plan de réorganisation, présenté par la direction lors du conseil d'administration du mardi 25 juin à Montreuil (Seine-Saint-Denis), prévoit également la création de 400 postes et l'ouverture de 13 nouveaux sites en location.
Un plan de restructuration drastique pour l'Afpa
Le document présenté par la direction de l'Afpa, qui emploie environ 5 700 salariés, fait état d'un recul de 25 % du chiffre d'affaires et de 39 % du nombre de stagiaires entre 2021 et 2025. Pour faire face à cette baisse d'activité, la direction propose de fermer 30 centres de formation, de réaliser « quatre grands projets de regroupement » à Rennes, Bordeaux, Toulouse et Marseille, et de céder entièrement ou partiellement 68 sites.
Le plan prévoit également la création de 400 postes, après la suppression de 867 postes, soit un solde net de 467 postes supprimés. Selon le document, l'Afpa souffre d'« une dépendance forte à la commande publique, en décalage avec la réalité du marché » et juge son « outil de production surdimensionné ». En effet, 72 centres de formation sur 142 sont en difficulté financière, et 26 % du chiffre d'affaires de l'agence est absorbé par « les coûts immobiliers, du fait notamment du mauvais état des centres ».
Un engagement financier de l'État de 180 millions d'euros
Dans le cadre de ce plan, l'État s'engagerait financièrement à hauteur de 180 millions d'euros, « avec un remboursement sur le temps long gagé sur les produits de cession » immobilières. Cette somme vise à accompagner la restructuration de l'établissement public, qui a déjà subi une réduction de voilure en 2018.
Les syndicats CGT, FO et Sud ont rejeté ce plan dans un communiqué commun. Ils estiment que la réponse politique aux difficultés de l'agence « ne peut pas être de considérer l'Afpa comme un coût à réduire ». Selon eux, « la formation est un investissement sur l'avenir, pour les personnes et pour le pays », et « réduire les effectifs permet de réduire les charges à court terme, mais cela réduit d'autant la capacité de l'Afpa d'exercer ses missions qui sont l'accueil, l'accompagnement et la formation des publics ».
L'Afpa, un acteur historique de la formation professionnelle
Créée en 1949, l'Afpa se présente comme « le premier organisme de formation professionnelle qualifiante » à l'intention des salariés et des demandeurs d'emploi. Elle forme chaque année des milliers de personnes dans des métiers variés, de l'artisanat à l'industrie, en passant par les services.
Le plan de réorganisation de la direction doit encore être discuté avec les partenaires sociaux. Les syndicats, qui ont rejeté le plan, appellent à une mobilisation pour défendre l'emploi et les missions de l'Afpa. La direction, de son côté, insiste sur la nécessité de moderniser l'outil de production et de s'adapter au marché.
