Le processus de succession à la tête des Nations unies est officiellement lancé. L'Assemblée générale de l'ONU a entamé les consultations informelles pour désigner le successeur d'Antonio Guterres, dont le mandat s'achève en 2027. Plusieurs candidats sont déjà en lice, venus de différentes régions du monde.
Un processus de sélection transparent
Pour la première fois, le processus de sélection se veut plus transparent et inclusif. Les candidats doivent présenter leur vision lors d'auditions publiques, et les États membres peuvent poser des questions. Cette réforme vise à renforcer la légitimité du futur secrétaire général.
Les candidats déclarés
Parmi les candidats officiellement déclarés figurent l'ancienne présidente du Costa Rica, Laura Chinchilla, et l'ancien Premier ministre de Nouvelle-Zélande, Helen Clark. L'Inde a également proposé la candidature de l'ancien diplomate Shashi Tharoor. La région africaine, qui n'a pas eu de secrétaire général depuis Boutros Boutros-Ghali en 1996, revendique le poste. Plusieurs noms circulent, dont celui de l'ancienne présidente du Libéria, Ellen Johnson Sirleaf.
Les enjeux de la succession
Le prochain secrétaire général devra faire face à des défis majeurs : changements climatiques, conflits armés, inégalités croissantes et crise du multilatéralisme. Selon un diplomate européen, "le futur secrétaire général devra incarner l'unité et l'efficacité dans un monde de plus en plus divisé". Le processus devrait aboutir en 2026, avec une recommandation du Conseil de sécurité à l'Assemblée générale.
