Un dernier conseil municipal chargé pour les élus de Saint-Christol-lez-Alès
Le jeudi 12 février 2026, les élus de Saint-Christol-lez-Alès se sont réunis pour le dernier conseil municipal de la mandature. Présidé par le maire Jean-Charles Bénézet, cette séance a été l'occasion de faire le point sur les travaux des commissions municipales et les affaires communautaires.
La gestion des déchets : un dossier majeur
Le rapport annuel sur le prix et la qualité du Service de gestion des déchets pour le périmètre du Pays Cévennes a été présenté. Le transfert de la déchèterie du Mas d'Hours à Saint-Hilaire-de-Brethmas constitue une actualité importante. Bien qu'un bilan quantitatif soit encore prématuré, les progrès qualitatifs sont déjà visibles.
Le budget de la taxe d'enlèvement des ordures ménagères reste déficitaire. Pour y remédier, la collecte des conteneurs noirs et des emballages devrait être réduite en poids. Parallèlement, les conventions avec des éco-organismes visent à rééquilibrer ce budget.
Le débat d'orientation budgétaire
Le débat d'orientation budgétaire a porté sur l'année écoulée. En 2023, la guerre en Ukraine a entraîné le gel des ventes immobilières et des revenus induits. En 2024, le déficit a été réduit. En 2025, le budget a été adopté à l'unanimité. Les élus de 2026 auront la responsabilité d'en débattre à nouveau.
Décisions adoptées
Plusieurs décisions importantes ont été prises lors de ce conseil :
- La demande de subvention au titre de la DETR 2026 pour l'extension du cimetière a été adoptée à l'unanimité.
- L'emplacement des stationnements handicapés a été précisé.
- Les conditions du legs d'une maison par Marcel Castelly ont été adoptées, avec une seule abstention.
- La fixation du coût de référence concernant le personnel pour les travaux réalisés en régie a été adoptée à l'unanimité.
Gestion du personnel communal
Plusieurs mesures concernant le personnel ont été validées :
- La suppression de la régie d'avances de l'École municipale du sport a été adoptée à l'unanimité.
- La création d'emplois permanents, notamment pour la promotion interne, a été approuvée à l'unanimité. La suppression des anciens emplois devra se faire en fin d'année.
- Il en est de même pour les emplois non permanents.
- Le plan de formation du personnel communal a été adopté à l'unanimité pour un montant de 8 500 €.
Une subvention pour réparer les dégâts des eaux
Le maire a également rendu compte des affaires communautaires, notamment concernant une subvention permettant la réparation du chemin du Respechas. Ce chemin a subi d'importantes fuites d'eau durant l'été 2025, nécessitant des travaux de réparation.
À l'issue de ce dernier conseil, une collation a réuni le public et les élus municipaux, marquant la fin de cette mandature.
