Face à la multiplication des épisodes de canicule, une entreprise parisienne, "La Compagnie du XXe", a mis en place un congé climatique de quatre jours par an pour ses salariés, rapporte Le Parisien. Cette décision a été prise après qu'un salarié a été victime d'un infarctus à cause de la chaleur, précipitant une idée qui mûrissait déjà.
Un congé à l'espagnole
Ce solde de quatre jours de congé exceptionnels est utilisable en cas de vigilance rouge canicule déclenchée par Météo-France, explique actu Paris. Johanne, une salariée de l'association, témoigne auprès de France 3 Île-de-France : "On était tous complètement déphasés quand on allait au travail... Je me suis sentie beaucoup mieux quand on a appris qu'ils mettaient ça en place. Ça m'a soulagée de savoir que je ne devais pas forcément aller travailler si je ne me sentais pas bien. Quand son patron nous dit ça, on se dit qu'il ne s'intéresse pas seulement au travail et au rendement. On se dit qu'il prend soin de nous comme des humains."
Inspiration espagnole et philosophie d'entreprise
Emilie Barrau, cofondatrice et directrice de l'association, explique : "La philosophie du projet, c'est de montrer que personne n'est inemployable si on permet à chacun de s'épanouir professionnellement. L'injustice climatique s'inscrit dans la liste des situations auxquelles sont confrontées les personnes des milieux les plus modestes." Elle ajoute : "Plutôt que de tout fermer, on a décidé d'ouvrir un nouveau droit aux salariés, ce congé climatique à l'espagnole." Une loi entrée en vigueur en Espagne en 2024 permet en effet de s'absenter jusqu'à quatre jours par an en cas de canicule classée en vigilance rouge ou orange, ou dès lors que la Protection civile juge qu'une activité professionnelle expose les travailleurs à un danger.
Impact et perspectives
Cette initiative, qui concerne les 35 salariés de l'entreprise, pourrait faire des émules en France. Selon Météo-France, les épisodes de canicule se multiplient : en 2023, la France a connu 33 jours de vigilance rouge canicule, un record. Le congé climatique permet aux employés de ne pas travailler lors des journées les plus chaudes, réduisant ainsi les risques pour leur santé. Johanne conclut : "On se dit qu'il prend soin de nous comme des humains."
