Le ministère du Travail lance ce mardi 22 septembre 2026 un plan de 80 millions d'euros pour accompagner le monde du travail dans les mutations liées à l'intelligence artificielle (IA). Ce plan de 12 mesures vise à agir conjointement sur la formation, l'accompagnement des entreprises, le dialogue social et les conditions de travail. Il répond à un constat de retard dans l'adoption de l'IA par les entreprises françaises et au risque de nouvelles fractures, les petites et moyennes entreprises s'en emparant moins que les grandes.
Un plan de 12 mesures pour la formation et les entreprises
Selon l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee), 18% des entreprises françaises ont utilisé en 2025 au moins une technologie liée à l'IA, soit deux fois moins que dans les pays européens les plus avancés. Le plan, doté de 80 millions d'euros, est lancé alors que le ministère du Travail doit réaliser 2,5 milliards d'euros d'économies dans le cadre du budget pour 2027. Les mesures choisies sont celles qui offrent le retour sur investissement le plus important et qui permettent de créer un cadre dont d'autres acteurs pourront s'emparer, précise-t-on dans l'entourage du ministre.
Des plateformes pour l'acculturation et la formation des apprentis
La moitié des mesures concerne « l'acculturation » des actifs. Une plateforme gratuite et accessible sans prérequis, Explore IA, sera lancée par Pix, la start-up d'État qui propose déjà des parcours sur l'IA pour les élèves de 4e et de seconde, pour permettre à tous de tester ses connaissances et de suivre des parcours ludiques sur l'IA. Une autre plateforme, également conçue par Pix, sera dédiée à la formation des apprentis au sein des CFA (centres de formation des apprentis). Ces mêmes CFA seront soutenus financièrement pour former davantage aux compétences nécessaires à une accélération de l'adoption de l'IA (développeurs IA, métiers de la cybersécurité...).
Un fonds national pour les CFA et un test pour les demandeurs d'emploi
Dans le projet de loi de finances 2027, un fonds national pour les CFA doit ainsi être créé et une majoration du financement public prévue pour les formations en apprentissage jugées stratégiques. Les demandeurs d'emploi, quant à eux, doivent bénéficier, via France Travail, d'un test pour mesurer leur « maturité » IA puis se voir proposer un parcours personnalisé. La réforme du Compte personnel de formation (CPF) doit aussi ériger l'IA en priorité nationale, en multipliant les cofinancements pour limiter le reste à charge des personnes désireuses de suivre une formation sur ce thème.
Des task forces pour les PME et le dialogue social
Des « task forces entreprises » seront chargées de sensibiliser les petites et moyennes entreprises à l'usage de l'IA, notamment en matière de recrutement, et les branches professionnelles accompagnées pour organiser le dialogue social sur ce thème. Ce plan, qui s'inscrit dans un contexte de contraintes budgétaires, vise à créer un cadre pour l'adoption de l'IA tout en soutenant la formation et l'emploi.
