Un job dating immersif couronné de succès pour douze campings de l'Hérault
Malgré les tensions persistantes sur le marché du recrutement, la filière de l'hôtellerie de plein air (HPA) démontre une fois de plus son dynamisme et son attractivité. Dans le département de l'Hérault, douze établissements ont uni leurs forces pour organiser simultanément une journée immersive alliant découverte des métiers et job dating. Cette initiative collective, baptisée Camping Job Tour, a rencontré un franc succès auprès des candidats.
Une approche innovante pour séduire les talents
À Vias Plage, les campings Le Californie-Plage et Le Petit Mousse ont participé activement à cette opération. Loin des entretiens classiques en salle, le format adopté se voulait résolument innovant : des portes ouvertes à ciel ouvert permettant aux postulants de découvrir concrètement les métiers et les environnements de travail. Cette immersion directe a visiblement séduit, puisque de nombreux candidats se sont présentés, confirmant ainsi l'attrait indéniable de la filière.
Les équipes du camping Le Californie-Plage à Vias, comme celles des autres établissements participants, ont pu échanger de manière informelle et constructive avec les personnes intéressées. Cette proximité a facilité les échanges et permis de mieux cerner les attentes et les compétences de chacun.
Une pérennisation et une expansion déjà programmées
Face au succès rencontré, les organisateurs ont d'ores et déjà confirmé la pérennisation de l'événement. Les préparatifs pour l'édition 2027 du Camping Job Tour débuteront dès la mi-octobre 2026. L'objectif affiché est clair : étendre ce modèle éprouvé à d'autres territoires, afin de reproduire cette dynamique positive ailleurs en France.
Cette initiative collective inédite prouve que la mutualisation des efforts et l'innovation dans les processus de recrutement portent leurs fruits. Elle offre une réponse concrète aux défis de recrutement du secteur, tout en valorisant ses métiers et ses opportunités de carrière.
