Le forum des emplois saisonniers de Fouras confirme son succès avec 500 offres
Pour sa 17e édition, jeudi 19 février, le forum des emplois saisonniers de Fouras a une nouvelle fois démontré son importance sur le plan local. Cet événement, très attendu, répond clairement à un besoin crucial de la population, tant pour les employeurs que pour les chercheurs d'emploi. Cette année, une cinquantaine de recruteurs se sont déplacés, représentant 47 entreprises et collectivités locales, avec un total impressionnant de près de 500 offres d'emploi proposées.
Des secteurs en forte demande et une organisation efficace
Les secteurs les plus demandeurs restent, sans surprise, l'hôtellerie, la restauration et l'animation, recherchant principalement des agents polyvalents et des agents d'entretien. Organisé par le Conseil départemental via la Maison de l'emploi saisonnier, en collaboration avec la Ville de Fouras et France Travail, ce forum permet aux participants de gagner un temps précieux et de l'énergie dans leur recherche. L'an passé, 470 visiteurs avaient fait le déplacement, et cette année, la fréquentation dès 14h30 à l'espace Rondeaux laisse présager une jauge similaire, voire supérieure.
Un public diversifié : jeunes et seniors à la recherche d'opportunités
Les visiteurs viennent de toute la région, avec une majorité de jeunes de moins de 25 ans, représentant environ 70% des participants. Victor, un jeune découvrant l'événement cette année, témoigne : « C'est France Travail qui m'a donné l'information. Je n'ai pas d'idée préconçue, je vais chercher et me faire connaître. Je vais prendre des renseignements et des infos utiles. Et puis être en contact direct avec l'employeur, c'est vraiment super. » Si ce forum n'est pas le plus suivi de la région – celui de La Rochelle a atteint 1 000 visiteurs –, tous les acteurs reconnaissent son rôle clé dans la course à l'embauche, qui ne se limite pas aux jeunes, puisque des seniors étaient également présents cette année.
Des emplois saisonniers évolutifs et des perspectives étendues
Il est important de rappeler que ces emplois dits « d'été » couvrent désormais souvent une période allant de mars à octobre. De plus, de nombreux salariés estivaux deviennent, pour certains, des saisonniers d'hiver. À cet égard, le Conseil départemental travaille en convention avec des stations de ski prestigieuses des Alpes, comme Les Ménuires, Val Thorens et Saint-Martin, offrant ainsi des opportunités tout au long de l'année. Pour plus d'informations et consulter les offres, rendez-vous sur emploi17.fr.
