Un postier suisse de 60 ans, Jean-Daniel, a été licencié par La Poste après 42 années de service pour avoir continué à monter les colis aux étages, malgré les consignes de sa direction. Il justifiait son geste par la volonté d'éviter les vols fréquents dans les halls d'immeubles. Soutenu par le syndicat Syndicom, qui qualifie ce renvoi d'« injustifié et abusif », l'employé envisage de saisir le tribunal des prud'hommes pour obtenir sa réintégration.
Un licenciement après 42 ans de service
En février dernier, Jean-Daniel a appris que son contrat prendrait fin au 31 mai. La direction lui reprochait de ne pas avoir respecté les consignes interdisant de monter les colis aux étages. Le postier, âgé de presque 60 ans, a volontairement ignoré ces directives pour protéger les colis des vols signalés dans plusieurs halls d'immeubles. Il affirme avoir agi dans l'intérêt des clients.
Un contexte de transformation chez La Poste
Ce licenciement intervient alors que La Poste fait face à une augmentation du volume de colis et à une baisse significative du courrier. Ces changements entraînent une pression accrue sur les employés, dénoncée par Jean-Daniel dans le cadre de son engagement syndical. Le syndicat Syndicom a qualifié le renvoi d'« injustifié et abusif » et envisage de porter l'affaire devant les prud'hommes pour obtenir la réintégration du postier.
De son côté, La Poste indique qu'il n'y a aucun lien entre l'engagement syndical du postier et son licenciement. L'entreprise souligne que les consignes étaient claires et que leur non-respect a motivé la décision.
Jean-Daniel, fort du soutien de son syndicat, compte se battre pour faire reconnaître le bien-fondé de son action et dénoncer ce qu'il considère comme une injustice. L'affaire pourrait avoir des répercussions sur les pratiques de livraison de La Poste en Suisse.
