Réunis en conseil communautaire, les élus de la Communauté de communes du Béarn des gaves (CCBG) ont voté une motion pour demander le renforcement des infrastructures électriques afin de débloquer les projets d’énergies renouvelables. Le maintien de postes liés au dispositif Petites villes de demain, qui concerne notamment Salies-de-Béarn, a également été acté.
Une volonté du nouveau président
C’était une volonté du nouveau président de la CCBG, Laurent Sainte-Cluque, lors de son élection en avril dernier : mettre en lumière les petites communes de cette collectivité territoriale. C’est ainsi que 73 conseillers communautaires se sont retrouvés pour siéger dans la salle pour tous de Bugnein, vendredi 22 mai. Son maire, Raymond Libante, fraîchement élu, ne cachait pas sa satisfaction de pouvoir mettre en avant son territoire et les différents projets du village. Poète dans l’âme, l’édile a conclu son discours par un poème, véritable ode au Béarn des gaves.
Motion pour le réseau électrique
La session pouvait commencer par la présentation de Jean-Jacques Lateulère, 10e vice-président de la CCBG en charge de l’aménagement et du cadre de vie, très engagé sur la problématique du schéma régional de raccordement au réseau des énergies renouvelables. En effet, la saturation du réseau par manque de capacité entraîne un blocage durable des projets de production d’énergies renouvelables. Dans ce cadre, le Conseil communautaire a voté une motion demandant la priorisation par l’État et RTE des investissements nécessaires au renforcement et à l’adaptation des infrastructures électriques desservant le territoire du Béarn des gaves, dans le but d’une meilleure prise en compte du dimensionnement du futur schéma régional. La motion a été approuvée par 65 voix pour et trois voix contre.
Reconduction d’emplois
Les conseillers se sont ensuite penchés sur la reconduction des emplois non permanents du chef de projet dédié au dispositif Petites villes de demain et de l’animatrice de réseaux de professionnels. Plusieurs conseillers se sont interrogés sur la pertinence et le rapport coût-bénéfice du renouvellement de ces deux postes dans le contexte financier fragile de la CCBG. Sébastien Saphores, en tant que 9e vice-président de la CCBG en charge de l’administration générale et des ressources humaines, a défendu ces deux emplois tout en confirmant que des « réflexions sont menées quant à leur pérennisation ». Les deux emplois ont été reconduits pour un an à une large majorité.
