Un investissement majeur pour la filière équestre en Dordogne
La Maison Familiale Rurale (MFR) de Thiviers, située dans le Périgord vert, s'apprête à connaître une transformation significative de ses infrastructures dédiées à la filière hippique. Armel Piron, la directrice de l'établissement, affiche un optimisme mesuré mais réel : « En janvier 2027, tout sera terminé ». Ce projet, mûri depuis près d'une décennie, représente un investissement global de 3 millions d'euros.
Des équipements modernes pour optimiser la formation
Actuellement, les apprenants sont contraints de se déplacer vers des structures partenaires, ce qui engendre des pertes de temps considérables et des questions de sécurité. « Cela représente, en fonction des centres, trente à quarante-cinq minutes de route. Ce qui est du temps en moins de formation », précise Armel Piron. Pour remédier à cette situation, la MFR va se doter d'ici un an d'un manège couvert de 25 mètres sur 60, d'une carrière de 40 mètres sur 70, et de paddocks supplémentaires.
Ces nouvelles installations sont particulièrement attendues pour les formations spécifiques que propose l'établissement :
- Le CAP agricole en valorisation du cheval, accessible après la classe de troisième, qui forme des employés polyvalents pour les structures hippiques.
- Le bac professionnel de conduite et gestion de l'entreprise hippique, orienté vers l'élevage ou la gestion de centres équestres.
Une filière en plein essor qui recrute
La filière hippique connaît un développement remarquable depuis une quinzaine d'années. À Thiviers, les effectifs ont explosé : d'une dizaine de jeunes au départ, ils sont désormais plus de 150, représentant 60% du total des apprenants de la MFR. « Le secteur est en tension, reconnaît la directrice. Il y a beaucoup de turnover. On travaille en horaires décalés, les week-ends, pendant les vacances… ».
Malgré ces conditions exigeantes, les débouchés professionnels sont bien réels. « Il y a de l'emploi à la sortie, appuie Armel Piron. Ce sont des métiers durs, physiquement, mais qui recrutent ». Les formations se déroulent en alternance, avec un rythme adapté aux besoins des entreprises : une semaine par mois à la MFR pour les élèves de CAP agricole, et deux semaines pour ceux du bac pro.
Les apprentis sont actuellement répartis dans divers départements du Sud-Ouest : Lot-et-Garonne, Landes, Gironde, et même Pyrénées-Atlantiques. Par ailleurs, il est possible de poursuivre vers un diplôme d'animateur équestre, un titre validé par la Fédération française d'équitation.
Ce projet d'envergure s'inscrit dans une dynamique de valorisation des formations professionnelles locales, permettant aux jeunes de se former près de chez eux pour des métiers porteurs.
